职位职能: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述: 岗位职责： 1）全面负责分公司的人力资源、行政事务、企管等工作，确保分公司内部管理工作顺利进行； 2）负责分公司人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等人力资源管理工作； 3）负责分公司印鉴管理、证照管理、档案管理、固定资产管理等行政管理工作和日常事务； 4）负责公司企业文化建设，组织开展企业文化活动； 5）负责公司重要客人来访的接待工作，协调内外关系； 6）完成上级交办的其他事务。 岗位要求： 1）三年以上工作经验，两年以上同等职位管理经验； 2）具有良好的书面及口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通协调能力强； 3）善于协调处理各种员工关系； 4）工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5）能承受较大的工作压力； 6）熟知人力资源管理、行政管理及国家相关劳动法律法规，能够熟练使用各种办公软件，具备良好的公文写作能力。