1、从事行政人事工作3年及以上，人事行政主管岗位1年及以上工作经验；
2、负责员工入职手续办理，后勤安排，考勤等行政人事相关工作；
3、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的管理、组织、沟通等能力，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，有工作激情，具有创新精神；
5、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，有较强的计划性和实施执行的能力、判断与决策能力、计划和执行能力；
6、能按照总经理要求及时、准确、圆满的完成本职工作以及领导交给的其它工作；
7、熟练使用常用办公软件；