岗位职责：
1) 全面计划、安排、管理市场部工作。
2) 制定年度营销策略和营销计划。
3) 协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4) 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
5) 指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6) 配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
7) 拟定并监督执行市场规划与预算。
8) 拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
9) 制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10) 进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
11) 拟定并监督执行市场调研计划。
12) 拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
13) 制定各项费用的申报及审核程序。
 
任职资格：
1、大专或以上学历，品行端正、积极乐观。 
2、具有1年以上市场开发实践经验； 
3、熟悉市场管理以及区域商场开发与管理，具备市场统筹管理的能力； 
4、具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力； 
5、优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、创新性和细节管理意识； 
6、具备优秀的谈判能力，具备专业的评审、盈亏分析的能力。