1.负责区域内销售业务和销售团队的管理；
2.负责监督推进区域年度销售计划的完成；
3.负责对区域内销售费用使用进行管理；
4.负责市场战略与产品策略在区域的贯彻；
5.负责在本区域建立良好的市场营销网络，与相关单位保持良好的合作关系；
6.负责协助人力资源部评估属下员工的销售业绩及工作表现。