全日制专科及以上学历，年龄30周岁以下
人力资源、文秘、会计、财务管理、金融、审计、统计等相关专业
具有1年以上人事后勤工作经历
当地户籍，懂当地方言

综合管理岗工作职责：1.负责制定分公司日常工作计划，协调日常工作，负责上情下达、下情上报、关系协调等工作。2. 负责整理工作信息、掌握工作动态，开展综合调研，反馈工作意见，为领导决策和指导工作提供依据。3. 负责分公司员工考勤、考评、技术职称审报、劳动工资、职工培训、职权范围的人员任免、录用、调配、交流等人事管理工作。4.负责分公司的文秘、会务、档案管理，办公设备及用品采购，资料管理，资料印刷，各式文稿起草，机要保密工作。5.负责分公司的报道和宣传工作。6.完成上级交办的其他工作等。