职位职责：
1、拆解店铺的销售计划，带领团队达成业绩目标；
2、店铺日常管理工作及指导、带教及评估；
3、人员招聘，培养，及梯队搭建；
4、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
5、卖场管理确保货品安全，避免货品失窃等其他损失情况；
任职要求：
1、有良好的抗压能力和沟通能力；
2、学习能力强，适应零售店铺工作强度；
3、服从领导安排，及时处理沟通内容，有责任心；
4、具体亲和力，踏实稳重。有团队合作精神