（一）开启全天候线上服务

打造线上春风行动，开展省、市、县三级联动公益招聘会，为参会企业免费开通温岭人才网、台州人才网网络会员，并联动全省人才和就业网站归集发布岗位信息，在浙江人才网开设专区为全省用人单位和劳动者提供免费招聘求职服务。同时，采用移动办公模式，在线指导远程服务。借力便捷的即时通讯工具推行远程招聘服务，在线指导企业网上招聘操作，充分利用现有微信公众号、招聘微信群，实时发布招聘需求信息，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式。截止15日共为545家企业免费推送17190岗位，并紧急发布第一批、第二批共39家复工企业的岗位需求共236个。

（二）做好定点院校合作对接

与全国近20家定点院校保持联系和对接，对历年输送毕业生到我市较多的院校进行重点关注和联系，免费开放院校资源库，为企业牵线搭桥。目前温岭人才网已与西南科技大学、兰州理工大学、南昌科技大学、张家界航空工业职业技术学院、兰州工业学院、四川工业学院、攀枝花学院、陕西科技大学、西京学院、西安理工大学等10家院校接通，开通网络招聘端口，并推送17190个岗位在院校就业信息网、就业中心等校园网站进行宣传，学生可以通过校园平台全面浏览我市企业的岗位信息，并运用小程序直接联系心仪的企业进行视频面试；此外，我市企业也可通过云就业/云校招平台报名参与院校的视频双选会，发布招聘职位、面试官等信息，并在视频双选会面试大厅筛选面试人员。待视频双选会开始时间一到，企业即可建立视频连接，开始视频面试。

（三）挖掘友好县市用工资源

整合我市企业招聘需求，提前与吉林柳河、山西黎城、四川茂县等我市友好县市进行联系沟通，做好用工信息匹配、反馈记录。目前山西黎城已在县政府网站发布温岭企业招聘信息；

通化市柳河县通过柳河县政府网站、柳河发布、柳河县就业服务局公众号、新通化网、微信工作群和朋友圈等线上服务平台发布信息，并让乡镇街道积极转发，总共15个乡镇、3个街道，都在积极组织务工人员，通过柳河县人力资源市场实现浙江温岭定向转移就业；长白朝鲜族自治县就业局通过微信公众号推送温岭企业岗位信息，并组织县内富余劳动力向我市输入。截止目前，共为545家企业向黎城、柳河、长白朝鲜族自治县等地推送岗位需求17190个。

（四）借助部门平台齐发力

与妇联、总工会、流动人口管理局、退伍军人事务管理局、团市委等部门联动，通过各部门微信平台、信息群等线上工具，将企业用工需求进行县、镇、村三级推送，盘活本地人力资源。目前已由各部门协助推送第一批、第二批共39家复工企业的岗位需求共236个，并且安排专门人员跟进每个部门群进行咨询答疑，做到“一人一部门”。同时精准比对就业数据库，通过移动公司，向求职意向人员推送企业岗位需求，目前已发送短信100000条。

（五）选派驻企专员

深化“三服务”活动，抽调25名相关业务骨干建立工作专班，实施企业服务专员制度，提供“一对一”、“点对点”企业用工补缺保障服务，助力企业复工复产。

（六）开通暖心服务热线

会同就业处、社保、劳动保障等科室，在温岭人才网上开辟热线通道，有需求的企业或求职者，均可随时拨打免费服务热线。