更新时间:2025-03-19
个人求职简历
蒙先生
蒙先生
欢迎你的加入!
男 / 56岁 / 10年以上经验 / 本科 / 169cm / 65kg / 已婚 / 非党派人士
出生日期:1969年
现居住地:浙江
手机号码:159****3908
求职意向
工作类型:全职
期待岗位:其它相关职位
期待地点:
期待行业:汽车/摩托车/零配件,机械/设备/重工,生产/制作/加工
期待月薪:10K以上/月
到岗时间: 随时到岗
工作经历
2016-1 至 2020-12 [4年11个月]
公司名称:浙江集团上海分公司
工作职位:运营副总
工作内容:
主要职责:全面协助总经理对企业进行合理化管理、改善及内控管理统筹。 一、健全组织、完善制度,清理呆料、整改现场。 (1)、完善职能管理部门,解决职能管理部门过程中人员问题、职能职责问题、沟通、协作、配合问题。 (2)、建立生产统计系统,企业全面导入表格化、数据化、标识化管理。 (3)、建立生产运作的基本模式,消除管理过程中的阻力,引导公司人员形成主动学习、积极负责的公司氛围。 (4)、建立横向制约模式,每天进行横向问责评比,每周进行横向问责总结。 二、理顺订单、合理排产,稳定人心,提高产能。 (1)、发挥计划部门统筹协调及管控职能,改善物料供应,增加单位产量,缩短生产周期,提高订单准时交货率和人均产值。通过“滚动排查,前推后拉,中间清,两头卡”,导入主计划、主排查,周计划、周排查,日滚动冷冻计划及日滚动排查的计划模式,导入日计划、日备料、日协调、日稽核、日考核、日攻关。 (2)、规范和完善品质、工程、技术、生产、管理、销售、管理等部门业务流程,落实部门职责。 (3)、突破生产瓶颈,组织攻关等解决生产存在的老大难问题;推行劳动竞赛,评优奖优等调动员工生产积极性。
2013-3 至 2015-12 [2年9个月]
公司名称:浙江集团(民营)
工作职位:生产副总
工作内容:
主要职责: 1、主持公司16949体系的管理工作,保证质量体系运行的充分性、有效性和适宜性。制定日常管理运作相关的制度体系、工作流程,建立规范、高效的运营管理体系。 2、协助总经理制定公司经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行。策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场跟踪和策略调整。 3、召集主持总经理办公会议,检查、督促各部门的工作进展,协调、指导各部门经理的工作,保证各项工作的有序进行。 4、协助总经理进行公司企业文化、公司战略发展的规划,配合公司开展企业文化工作。 5、主持制定生产大纲,审核PMC部,生产部制定的生产计划;加强生产计划执行情况的检查监督,做好生产进度的控制,保证计划的实现。 6、加强对部门6S现场管理的指导和监督,保证员工的安全,及时妥善处理工作中的安全事故和隐患。 主要业绩:主抓工厂营运中的制度流程建设、生产现场、工艺、成本、设备保养、品质等“七大”改革措施,建立一套适应企业的管理体系、绩效考核体系,企业由2013年的年产值1.2亿,增加到2014年的1.4亿,效率提高14%。
2006-1 至 2012-12 [6年11个月]
公司名称:讯科科技有限公司(港资)
工作职位:生产经理、副总经理
工作内容:
主要职责: 1、负责车间生产计划,物料需求计划的安排,落实和执行。 2、负责生产过程进度跟踪,日常问题的协调与处理。 3、负责生产工序的质量控制,加强现场巡查,减少不良品的发生。 4、负责改进生产流程,提高生产效率,保证生产计划按时完成。 5、负责制定和完善部门规章制度和程序文件,使部门管理水平达到同行列高水平。 6、负责部门6S的实施和绩效考核,激发部门人员的潜能,提高工作效率。 7、负责部门的生产安全工作,对每一位员工的安全负责,努力打造一个良好的工作环境,减少部门人员的流失,保障部门全年零工伤。根据公司安全生产要求,不断开展安全生产教育的学习,严防人身和设备事故发生。 8、负责部门技术人员及管理人员的培养,抓好技工队伍及管理人员的梯队建设,有培训有考核,使部门人员的技能及管理能力上一个新的台阶。 9、负责部门设备的保养与维护,使部门设备随时处于良好状态。 主要业绩: 1、2006年产能只有1.2亿元,员工400人左右,在没有增加任何成本,保质保量保交期的前提下,通过生产设备及夹治具的技术改革,年终产值达到1.5亿元,产能提高15%,生产效率提高到25%。
1998-1 至 2005-12 [7年11个月]
公司名称:誉威精密电子五金厂(日资)
工作职位:部长
工作内容:
主要职责: 1、负责组织、建立公司生产运营体系、品质保证管控体系、物流控制体系,人才招聘培训、任用及绩效考核体系,合理完善公司组织架构,明确其职能,权限和相互关系。 2、负责公司规章制度,人事制度,企业文化,技能培训及6S管理执行情况的审查,优化资源配置,控制运营成本,提高公司管理水平,打造精英团队。 3、负责协调、处理生产过程、客诉的重大异常问题及相关改善对策的回复,处理好内外部协调沟通及公关工作,把不良影响降到最低,保证生产顺利进行,组织研究、改进生产工艺,不断提高产品质量与提升生产效率。 4、负责公司月度,季度,年度生产经营总结会的主持召开,制定下月工作目标,检讨上月工作绩效,检讨公司月度,季度,年度工作目标完成情况,并组织实施考核评估。 主要业绩: 1、本人具有较强的组织协调能力,有较敏锐的市场观察力及应变能力,配合公司推行全面质量管理(TQM),推行绩效管理和目标管理,组织全员进行工艺改进,在成本范围内提升现有材料的使用,使公司业绩提高20%,快速交付产品能力提升15%。
1992-8 至 1997-12 [5年4个月]
公司名称:国益精密电子冲压厂(台资)
工作职位:技师
工作内容:
主要职责: 1、负责弹片模、端子模、背光模、压铸模、塑胶模的组立,试模与维修工作。 2、负责收集模具试模,修理,生产过程的问题点,协助工程部做好模具改善,生产工艺改良工作。 3、负责统计模具维修,生产记录,当模具达到设定生产数量后予以保养与维修。 4、负责新产品的试产,新产品投产可行性的评审,生产现场模具故障的排除及5S现场管理工作。 5、负责模具程序文件的制作,档案管理及零配件生产,材料申购跟进工作。 6、负责模具委外生产的安排及质量跟踪验收工作。 7、定期对设备维护保养、工装模具维护保养、车间工艺文件执行情况进行抽查。 8、负责跟踪生产计划执行情况和控制生产进度,确保产品100%交付。 主要业绩: 1、本人有新产品导入,产能评估和现场调模跟进经验,参加过项目评估和模具结构评审工作,熟练掌握常见机械加工技能,能独当一面开展工作并对属下技工进行有效指导,能够根据产品的问题点对模具进行维修,对模具的一模多用,一模多品种的生产与改善使生产效率提高40%。 2、对车间实行看板管理和数据化管理,要求工模维修,材料领用,设备维修,产品报废,计划达成等用数据管理。
教育经历
1987-9 至 1991-7 [3年10个月]
学校名称:西南工学院
学历:机械与模具制造 | 本科
1993-7 至 1995-7 [2年]
学校名称:北京社会函授大学
学历:工业企业管理 | 本科
1995-3 至 1997-3 [2年]
学校名称:北京师范大学继续教育学院
学历:高级经理厂长 | 本科
1996-9 至 1996-10 [1个月]
学校名称: ISO9000培训中心
学历:ISO9000 ~9004培训 | 大专
自我评价
1、本人有多年模具制造,维修与改善的经验,对模具的异常状况处理有自己的见解与解决方案。 2、本人有20年外资厂管理经验,10年民营企业工作经验;从6S管理,全员参加的精益生产管理(TPS),全面设备管理(TPM),全面质量管理(TQM),ERP,IE工程,QC七大手法等模式降低生产成本、提高工作效率,改善部门各环节问题。精通单件生产,多品种小批量生产和大批量生产条件的各种生产规律。熟悉五金、塑胶、压铸,铝合金产品的作业流程(例如:锯切、冲压、注塑、攻牙、剖沟、弯管、挤压、时效、焊接、喷涂、组装、包装等)及质量要求,能够快速处理生产中的各种异常情况,并能持续改善生产不良,具有较强抗压能力并保证既定目标的实现。本人执行能力强,乐观进取,对工作认真負責,有独立全面处理公司内外各种问题的能力,具有丰富的团队组建及企业运营管理经验。 3、根据工厂生产管理的实际现状来设计适合公司运作的表单并加以不断完善,同时将复杂的工厂管理用报表与表单直观地体现出来,将复杂的工厂问题简单化、明了化,具有对流程进行调研分析、持续改善的能力。 4、对绩效考核制度的制定、实施、面谈、数据收集、汇总分析等全过程熟悉且有推行的成功经验。
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