新进员工岗前引导，新员工培训； 按照年度培训计划组织实施新老员工培训，并收集培训记录，汇总培训成绩，负责培训资料留档； 不定期接受内外审计，不断完善工作细节及相关公司文件起草，审核，签批工作； 部门票据整理报销等定期日常工作； 组织参与技能工种认证考试前后期工作； 其中半年负责公司的薪酬核算，员工入离职等异动手续。

社群运营、市场推广。地推，组建兼职团队。出差带班，给学员和老师提供后勤保障工作

课程顾问，地推，招生

编辑微信公众号推文，建立发展微信群并通过微信群等社群进行线上招生工作。